Dissens

Dissens betyr uenighet. I møtesammenheng brukes ordet om at et medlem stemmer mot flertallet, eller markerer at det ikke slutter seg til vedtaket.

Hvorfor det skal stå i protokollen

Ansvar. I styrer og andre organer der medlemmene kan holdes ansvarlige, er det avgjørende å kunne vise at man ikke sto bak beslutningen. Uten dissensen i protokollen er vedtaket i praksis enstemmig.

Beslutningskvalitet. Den som var uenig, hadde ofte et poeng. Når saken evalueres senere, er den nedskrevne innvendingen ofte det mest presise som finnes om hva som gikk galt.

Ærlighet. Et referat som utjevner all uenighet, er mindre nyttig, ikke mer harmonisk. Kom det tunge innvendinger mot en beslutning, er det verdt å vite når saken kommer opp igjen.

Slik føres den

Enkleste form, i vanlige referater:

Vedtak: [...]
Ola Berg stemte mot, og mener utsettelsen gir konkurrenten et forsprang.

I formelle organer med stemmetall:

Avstemning: vedtatt med 5 mot 2 stemmer, 1 avholdende.
Mindretallet besto av [navn] og [navn].

Vil medlemmet ha begrunnelsen sin dokumentert i sin egen formulering, er det en protokolltilførsel.

I arbeidsmøter

Formell dissens hører hjemme i besluttende organer. Men prinsippet gjelder alle referater: skriv ned uenighet der den har betydning. En setning holder.

Se også

Protokolltilførsel, vedtaksfør, beslutningslogg.