Dissens

Dissens betyder uenighed. I mødesammenhæng bruges ordet om, at et medlem stemmer imod flertallet eller markerer, at det ikke tilslutter sig beslutningen.

Hvorfor det skal stå i protokollen

Ansvar. I bestyrelser og andre organer, hvor medlemmerne kan holdes ansvarlige, er det afgørende at kunne vise, at man ikke stod bag beslutningen. Uden dissensen i protokollen er beslutningen i praksis enstemmig.

Beslutningskvalitet. Den, der var uenig, havde ofte en pointe. Når sagen evalueres senere, er den nedskrevne indvending ofte det mest præcise, der findes om, hvad der gik galt.

Ærlighed. Et referat, der udjævner al uenighed, er mindre nyttigt, ikke mere harmonisk. Kom der tunge indvendinger mod en beslutning, er det værd at vide, når sagen kommer op igen.

Sådan føres den

Enkleste form, i almindelige referater:

Beslutning: [...]
Ola Berg stemte imod og mener, at udsættelsen giver konkurrenten et forspring.

I formelle organer med stemmetal:

Afstemning: vedtaget med 5 mod 2 stemmer, 1 undlod.
Mindretallet bestod af [navn] og [navn].

Vil medlemmet have sin begrundelse dokumenteret i sin egen formulering, er det en protokoltilførsel.

I arbejdsmøder

Formel dissens hører hjemme i besluttende organer. Men princippet gælder alle referater: skriv uenighed ned, hvor den har betydning. Én sætning er nok.

Se også

Protokoltilførsel, beslutningslog.